Économie

Publié le lundi 30 novembre 2020

Contexte :

Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural Causses et Cévennes s’étend sur 36 communes et 2 communautés de communes au nord-ouest du Gard. Il totalise près de 15 500 habitants.

Dans le cadre de son projet de territoire, le PETR a affirmé sa volonté de faire de la transition énergétique et de la valorisation des ressources locales un véritable axe de développement. C’est dans cette optique qu’il a été lauréat puis signataire, en février 2020, d’un Contrat de Transition Ecologique (C.T.E).

 

Missions

Placé sous l’autorité de la Présidente du PETR et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du PETR, le(a) chargé(e) de mission aura en charge les missions suivantes :

Piloter la mise en œuvre, le suivi et l’éventuelle révision du Contrat de Transition Ecologique

  • Apporter un appui aux maîtres d’ouvrages publics et privés dans le montage puis dans la conduite de leurs projets de transition énergétique ou écologique
  • Mener des actions de sensibilisation auprès de divers publics cibles : élus, citoyens, associations,…
  • Participer et apporter un appui à la commission transition énergétique du Conseil de développement
  • Animer et coordonner la réflexion sur le Plan Global de Déplacement du territoire
  • Contribuer à la définition de la politique en matière d’énergies renouvelables et de mobilités qui sera intégrée dans le SCoT en cours d’élaboration
  • Etre le référent de la transition énergétique et écologique du PETR auprès des partenaires institutionnels du territoire: ADEME, EPCI, services de l’Etat, associations,…
  • Participer aux activités du réseau régional de la transition énergétique et écologique
  • Assurer le suivi administratif des conventions rattachées au poste
  • Assurer une veille réglementaire, technique et documentaire dans le domaine de la transition énergétique et écologique.

Profil et compétences requises

  • Formation supérieure (bac +3 à bac + 5) en développement territorial avec une dominante en développement durable et/ou transition énergétique,
  • Expérience souhaitée sur un stage de longue durée ou sur un poste similaire
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des documents de planification, en matière d’urbanisme et d’environnement
  • Capacités d’animation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe et avec des partenaires institutionnels variés
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques en lien avec la mission

Caractéristiques du poste

  • Cadre d’emploi des attachés territoriaux
  • CDD de 3 ans
  • Temps complet à 35h/semaine,
  • Rémunération selon la grille des attachés territoriaux + régime indemnitaire
  • Lieu de travail : Le Vigan
  • Permis B indispensable et véhicule personnel : déplacements fréquents à prévoir et réunions occasionnelles en soirée

Candidature

(CV et lettre de motivation et éventuellement dernier arrêté de situation administrative) à
adresser à la Présidente du PETR Causses et Cévennes par courriel à petrcaussesetcevennes@gmail.com ou
par courrier à Maison de l’intercommunalité, 3 avenue du Sergent Triaire 30120 Le Vigan.

Date limite de dépôt des candidatures : 25/12/2020

Poste à pourvoir : Janvier/Février 2021

Renseignements : Anne CAZIN, coordinatrice du PETR 06 75 63 42 01

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